Новосибирск, 21 июня

Что проверяет ГИТ в 2019 году.
Основные претензии инспектора и способы их избежать.

Не пустая болтовня, а реальные советы по работе

Какие условия трудового договора безопасны. В декабре 2018 года закончился переходный период, когда все компании должны были пройти специальную оценку условий труда. Зафиксированы ли ее результаты в трудовом договоре, обязательно проверит инспектор. Мы разберем, как указать это и другие обязательные условия трудового договора. Кроме того вы узнаете, какие формулировки безопасны для вашего шаблона.

Как работать с пожилыми работниками с учетом пенсионной реформы. Реформа о повышении пенсионного возраста прибавила работу кадровикам. Теперь важно понимать, кто из работников достиг пенсионного и предпенсионного возраста. На семинаре вы узнаете, какие льготы получили пожилые работники, чем грозит их неосторожное увольнение и сколько дополнительных выходных им положено представлять.

Что изменилось в вопросах заработной платы и оплаты сверхурочных. Конституционный суд кардинально поменял правила оплаты работы за пределами рабочего дня и в праздники и пересмотрел подходы к составу МРОТ. Мы разберем, как выплачивать зарплату с учетом этих позиций без риска претензий ГИТ.

Новые правила представления отпусков этим летом. Минтруд выпустил несколько важных разъяснений, касательно отпусков многодетных родителей, предоставления отпусков только на выходные и других неоднозначных вопросов. Все эти правила будет проверять ГИТ этим летом. Узнайте, как не допускать ошибок и не рисковать крупными штрафами.

Бесплатная регистрация

Программа

09.00 – 10.00

Регистрация
10.00 – 10.45

Какие условия трудового договора безопасны в 2019 году

- Что писать в договоре об условиях труда на рабочем месте, если спецоценку не провели
- Можно ли включать договорную подсудность в шаблон договора
- Как ГИТ определяет место работы сотрудника
- Какой размер аванса считают безопасным в 2019 году
10.45 — 11.00

Ответы на вопросы гостей, Перерыв
11.00 – 11.45

Как работать с пожилыми работниками с учетом пенсионной реформы

- Как точно понять, что работник стал предпенсионером
- Какие нюансы проведения диспансеризации важно знать кадровику
- Как безопасно уволить пожилого сотрудника без риска штрафа ГИТ
- Сколько дней отпуска и какие еще льготы положены предпенсионеру и пенсионеру
11.45 — 12.00

Ответы на вопросы гостей, перерыв
12.00 – 12.45

Что изменилось в вопросах заработной платы и оплаты сверхурочных

- Как оплатить работу в праздники с учетом позиции КС РФ
- Что изменилось в расчете сверхурочных
- Какие выплаты с 2019 года начисляют на МРОТ, а не включают в него
12.45 — 13.15

Конкурс “Сверхкадровик”
13.15 - 14.15

Новые правила представления отпусков этим летом

Как предоставлять отпуска многодетным родителям с учетом разъяснений Минтруда
- Чем опасен отпуск, оформленный только на выходные
- Как правильно определить три дня до выплаты отпускных
- Сколько лет можно копить старые отпуска
14.15 - 14.30

Какие появились особенности увольнений с учетом ключевых судебных решений 2018-2019 гг.

- Как уволить беременную совместительницу в связи с приемом основного работника
- Как суды трактуют обязанность предоставлять вакансии при сокращении
- Что изменилось в подходах к увольнению пропавшего работника
14.30 - 15.00

Ответы на вопросы

Бесплатная регистрация

Спикеры

Вячеслав Филиппов

Юрист, главный редактор Системы Кадры, член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, председатель Всероссийского союза профессиональных кадровиков